Procés de Contractació del Personal
La Pastisseria Cal Pablet contracta personal mitjançant portals de feina, recomanacions del sector i candidatures espontànies. El procés inclou:
- Publicació de l’oferta
- Recepció de currículums
- Entrevista personal
- Prova pràctica (obrador, botiga o logística)
- Valoració final segons experiència, actitud i higiene alimentària
Els salaris es basen en el Conveni d’Hostaleria i Alimentació, amb complement per experiència i torns especials.
Cerca de personal
- Portals d’ofertes (InfoJobs, LinkedIn)
- Xarxes socials professionals
- Contactes i recomanacions internes
- Publicació al web corporatiu
Procés de selecció
- Publicació de l’oferta
- Recepció i revisió de CV
- Preselecció
- Entrevista individual i proves pràctiques
- Valoració final i oferta
Tipus d’entrevistes i proves
Entrevista semiestructurada, proves tècniques específiques, test de competències i dinàmiques de grup quan cal.
Criteris i condicions
- Formació i experiència (mínim 2 anys en llocs rellevants)
- Actitud: iniciativa, responsabilitat i treball en equip
- Condicions: contractes majoritàriament indefinits i jornada completa
- Beneficis: flexibilitat horària, formació contínua i incentius
Sou i condicions laborals
- Salari segons conveni i responsabilitat del lloc
- Contracte majoritàriament indefinit
- Flexibilitat horària
- Formació contínua
- Incentius anuals